+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Оформление сотрудника с трудовой книжкой белоруси


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Из всех иностранцев гражданам Республики Беларусь комфортнее всего работать в России. Дело в том, что наши государства приняли ряд законодательных актов, снимающих многие административные барьеры для трудоустройства граждан Беларуси в России и россиян в Белоруссии. Так, согласно п. На них не распространяется порядок регулирования привлечения и использования рабочей силы — не требуется разрешения для приема на работу, не нужны квоты и т. Несмотря на определенные привилегии по сравнению с другими иностранцами, граждане Беларуси обязаны вставать на миграционный учет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые книжки отправляют на пенсию. Архив ТВ2. 2006 г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Нужно ли гражданину Республики Беларусь оформлять российскую трудовую книжку?

Вход Регистрация. Трудовая книжка Беларуси. Должна ли я заводить белорусскому гражданину, временно проживающему в России, трудовую книжку российского образца?

В соответствии со статьей 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан документы, выданные в республике Беларусь для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий граждан, или их копии, выданные в установленном порядке, признаются без легализации.

Вроде бы. Но вот такое пишут еще: Единственное, на что обратим внимание, это на то, что нередко на кадровых форумах при обсуждении вопроса о ведении трудовых книжек Республики Беларусь безапелляционные утверждения о правомерности внесения в белорусские трудовые книжки записей о работе в российских организациях подкрепляются ссылками на пункт 1 вышеупомянутого решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от Данное положение означает лишь то, что гражданин Республики Беларусь, намеревающийся осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации, не обязан обращаться за легализацией своих документов в консульское или дипломатическое учреждение.

Под консульской легализацией понимается подтверждение соответствия документов законодательству государства их происхождения, заключающееся, как правило, в засвидетельствовании подлинности подписи должностного лица и печати уполномоченного государственного органа на таких документах с целью использования их в другом государстве.

На основании пункта 1 указанного решения гражданин Республики Беларусь вправе представить документы, выданные для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий в частности, трудовую книжку, документ диплом, аттестат, пр. Ну, этот кусок понятен. Но далее: Примечательно, что указанные проблемы не возникают у тех граждан Республики Беларусь, которые начали трудовую деятельность до года - момента введения образца новой белорусской трудовой книжки.

Никаких вопросов по внесению в "советские трудовые книжки" образца года, заведенные в любой из республик бывшего СССР у российских работодателей не возникает.

В них на основании пункта 2 Постановления Правительства РФ от Именно этими соображениями должны руководствоваться органы Союзного государства при выработке акта о трудовых правах граждан и при унификации трудового законодательства. До решения этого вопроса на уровне соглашения или принятия общего нормативного правового акта привлечение работодателей к административной ответственности за внесение записей в трудовые книжки граждан Республики Беларусь представляется не бесспорным, и уж во всяком случае работодатель не должен отказываться от возможности оспаривать в суде правомерность принятого решения о привлечении его к ответственности.

Две трудовые книжки - белорусская и российская - создают определенные трудности гражданину Республики Беларусь при оформлении пенсии. Но в конечном итоге они разрешаются при сопоставлении стажа работы по периодам и подсчете общего стажа в порядке, установленном законодательством страны назначения пенсии.

В этом плане право на пенсионное обеспечение с учетом работы в Российской Федерации и Республике Беларусь защищается частью второй статьи 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от Не так все благополучно в сфере социального страхования: две трудовые книжки, в которых попеременно содержатся учетные записи о периодах работы на территории Российской Федерации и территории Республики Беларусь, в некоторой степени осложняют возможность определения непрерывного трудового стажа, необходимого для решения вопроса об исчислении пособий по временной нетрудоспособности.

Таким образом, затрудняется применение пункта 3 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от Короче, с какого вообще возник вопрос о двух книжках? Ссылка на сообщение. Re: Трудовая книжка Беларуси. С такого, что кто-то посчитал, что белорусы являются гражданами иностранного государства иного чем РФ.

Вот еще.. В настоящее время законодательство РФ, регулирующее пребывание иностранных граждан на территории РФ, включая трудовые отношения, претерпело изменения, в частности, в области регулирования труда иностранных граждан и оформления трудовых отношений. При этом работодатели вправе привлекать для работы иностранных граждан без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте.

Таким образом, по-прежнему разрешение на привлечение иностранных работников не нужно, если иностранец имеет вид на жительство или он гражданин Республики Беларусь ст. Ну так вывод какой? Как известно, белорусские трудовые книжки составлены на русском и белорусском языках, кроме того, существует договор между РФ и РБ о создании союзного государства, поэтому большинство российских работодателей считает правомерным ведение белорусских трудовых книжек.

Если у работника, приехавшего с Белоруссии уже имеется трудовая, я бы не стала заводить вторую российскую Смутили меня эти рассуждения про две книжки.

Водя мы - не заводим ,если уже прибывает со своей :. Водя Хотя мнения юристов расходятся. Есть мнения, что в трудовые заведенные до года делаются смело записи о работе в рос. Так как она именно не соотв. Да вот в том-то и дело. Но если есть аргументы, чтобы побороться за свою позицию - уже хорошо. Если, не дай бог, что - при проверке можно валить на косность и темноту инспекции.

Я не доверяю эти Шкловцам, но вот что он пишет, "Нормативные акты для бухгалтера", , N 14 Вопрос: Об оформлении трудовой книжки для работницы, являющейся гражданкой Украины, в случае представления ею трудовой книжки украинского образца.

N Управление правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости сообщает следующее. При приеме на работу гражданки Украины ею была представлена трудовая книжка украинского образца, то есть утвержденного нормативными правовыми актами Украины как суверенного государства. На территории Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца ст. В настоящее время на территории Российской Федерации имеется две формы трудовых книжек, обладающие одинаковой силой: образца г.

Таким образом, трудовая книжка украинского образца, представленная гражданкой Украины, не соответствует форме, признаваемой на территории РФ, поэтому работодатель должен исходя из обязанности вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, - ч.

При этом никаких записей об общем непрерывном трудовом стаже данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой книжкой украинского образца в трудовую книжку российского образца не производится.

В соответствии со ст. Согласно ст. Начальник Управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости И. Это я видела, спасип. А вот о белорусах-то разъяснить у Шкловца чо ж не поперло? У них в бланке все на русском языке продублировано, заполнено тоже на русском, только печати на белорусском.

Юсь С Украиной не заключалось соглашения аналогичное соглашению, заключенного с Батькой. Некоторые специалисты утверждают, что трудовые книжки, выданные в Беларуси, не нужно менять на новые книжки российского образца.

Объясняют они это тем, что Россия и Беларусь обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан. Такие обязательства государств установлены статьей 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан Москва, 25 декабря г.

Однако, норма международного договора о признании в РФ белорусского трудового стажа не отменяет правила о том, что трудовая книжка сотрудника, работающего в России, должна соответствовать одной из форм, действующих на территории РФ.

Поэтому трудовые книжки белорусского образца российские работодатели вести не могут. Роструд по вопросу о ведении в РФ белорусских трудовых книжек придерживается аналогичной позиции. Такой вывод позволяет сделать содержание письма от В нем обращено внимание на тот факт, что украинский трудовой стаж также признается в РФ ст. Тем не менее, как указывает Роструд, трудовая книжка украинского образца, представленная гражданкой Украины, не соответствует форме, признаваемой на территории РФ.

Мы тоже не заводим для белорусов российские трудовые книжки, но после письма Роструда от Короче, сходила на курсы Конкурента. Говорят, надо заводить. Можно ли в РБ иметь две трудовые книжки?

Подскажате, пожалуйста, я собираюсь поехать в РФ работать. Сама я белоруска. Нигде не работала, поэтому трудовой книжки у меня нет. Стоит ли мне сейчас что-то искать и заводить в Беларуси трудовую или же можно спокойно без какой-либо трудовой ехать и искать работу в РФ? Здравствуйте, всем! Подскажите, пожалуйста, нужно ли переносить записи из трудовой РБ в трудовую РФ? Я гражданин РБ,проживаю в Калуге.

Могу ли я устроиться на работу без регистрации в Калуге? Если гражданин РБ оформлен на работе по месту жительства - могу я работать в РФ? Являюсь гражданином РБ. Устраиваюсь на работу в Петербурге. Работодатель говорит, что для полного оформления трудовая, страховое, пенсионное мне необходим вид на жительство в РФ. Действительно ли это так?

Я ранее проживал в Белоруссии, где и начал трудовую деятельность. Трудовую книжку естественно выпущенную в Республики Беларусь завели там в году. На тот момент я являлся гражданином Белоруссии. С года проживаю в Москве. Сменил несколько мест работы, везде работал по трудовой и записи делали в мою книжку, никого она не смущала.

Теперь меняю место работы, на новой работе требуют, что бы написал завление на оформление мне новой трудовой книжки, так как ранее выданная неустановленного образца. Правильно ли это??? И что же делать с теми записями в старой трудовой, которые были сделаныы уже московскими работодателями.

Получается, что они недействительны??? С года являюсь гражданином РФ. Список сообщений. Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме. Кликните для того, чтобы войти. Главная страница.

Трудовая книжка Беларуси Должна ли я заводить белорусскому гражданину, временно проживающему в России, трудовую книжку российского образца? Re: Трудовая книжка Беларуси С такого, что кто-то посчитал, что белорусы являются гражданами иностранного государства иного чем РФ. Re: Трудовая книжка Беларуси Спс.

Re: Трудовая книжка Беларуси П. Re: Трудовая книжка Беларуси Спс!!! Re: Трудовая книжка Беларуси Водя мы - не заводим ,если уже прибывает со своей :.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Если гражданин впервые поступает на работу, то обязанность по оформлению страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, возложена на работодателя ч. Для оформления страхового свидетельства работодатель должен подать в территориальный орган Пенсионного фонда РФ заявление работника о выдаче свидетельства, составленное в произвольной форме и анкету застрахованного лица по форме N АДВ-1, утвержденную Постановлением Правления ПФР от 31 июля г. Если же такое свидетельство у работника уже имеется, то он обязан его предъявить. Работниками, гражданами Беларуси, документы воинского учета при приеме на работу не представляются, так как они не являются военнообязанными лицами по законодательству РФ п. Между Российской Федерацией и Республикой Беларусь действует Протокол к Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Беларусь об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов в отношении налогов на доходы и имущество от 21 апреля года Санкт-Петербург, 24 января г.

Читатели давно просят нас опубликовать отдельный материал по найму работников, имеющих белорусское гражданство. Судите сами:.

Работник, оформляясь на работу, принес трудовую книжку, которая находится в очень плохом состоянии: грязная, листы не держатся, записи не читаются. Нужно ли заводить дубликат трудовой книжки? Что делать с испорченным оригиналом трудовой книжки при оформлении дубликата? Нужно заводить дубликат.

Прием на работу белорусов: порядок оформления и налогообложения

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 9 марта г. После принятия решения о приеме на работу нового сотрудника необходимо совершить ряд действий для оформления его в качестве работника. Рассмотрим основные действия нанимателя. Принимая трудовую книжку, наниматель делает запись в книге учета движения трудовых книжек. Также он выдает работнику расписку о принятии трудовой книжки. Расписка составляется в произвольной форме. В ней указываются реквизиты организации и проставляется печать нанимателя. В случае если у работника нет страхового свидетельства, наниматель должен обратиться в ФСЗН. При этом наниматель представляет форму ПУ-1 тип — регистрация если свидетельство ранее не выдавалось или восстановление если свидетельство утеряно. Она выдается после прохождения медосмотра.

Вход на сайт

Она заполняется нанимателем для всех сотрудников, занятых свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя для сотрудника является основной. Согласно законодательству в период работы у нанимателя по письменному заявлению сотрудника ему не позднее чем в пятидневный срок выдаётся трудовая, правда, не более чем на 5 календарных дней и под расписку. При прекращении трудового договора контракта все записи, внесенные в трудовую за время работы у данного нанимателя, заверяются подписью последнего или иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, также ставится печать нанимателя представительства иностранной организации. В случае отсутствия печати у индивидуального предпринимателя, а также в случае смерти нанимателя - физического лица если речь идет о трудовой книжке надомного работника , перечисленные сведения заверяются печатью регистрирующего органа по месту жительства индивидуального предпринимателя, местного исполнительного и распорядительного органа, зарегистрировавшего трудовой договор.

Особенно эти вопросы актуальны для небольших и недавно созданных организаций. Бланками трудовых книжек и вкладышей к ним обеспечивают местные исполнительные и распорядительные органы по месту нахождения организации или по месту жительства, а в г.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Нужна ли россиянину для работы в Беларуси трудовая книжка?

Прием на работу граждан Беларуси и оформление белорусов в штат вашей организации. Встать на учет в МВД в качестве работодателя мигранта. Оформить работника в штат. Предоставить сотруднику на подписание документы коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, иные внутрикорпоративные документы.

Во многих случаях работодатель не может найти подходящие кадры для занятия вакансии по причине высоких запросов соискателей или отсутствия нужных специалистов, и прием на работу граждан Белоруссии в году является распространенной практикой для устранения означенной проблемы. Однако работодателям следует учитывать, что нарушение нормативов в вопросах использования миграционного законодательства может привести к серьезным последствиям. Но в целом, прием на работу белорусов практически не доставит дискомфорта кадровым специалистам, бухгалтерам и предприятию, так как для них предусмотрен особый упрощенный режим трудоустройства. Оглавление: 1. Прием на работу граждан Белоруссии в году — основные понятия, плюсы и минусы 2. Прием на работу граждан Белоруссии в году — пошаговая инструкция 3.

Трудовая книжка белорусского образца, нужно ли заводить новую трудовую книжку?

Работник-белорус, принимаемый на работу в порядке, установленном для граждан России, представил трудовую книжку Республики Беларусь. Можно ли вносить записи о работе на территории Российской Федерации в эту книжку или в обязательном порядке следует завести трудовую книжку нашего, российского,образца? Щур-Труханович, Директор Центра исследований в сфере экономики и права. Если бы работник-белорус представил трудовую книжку старого советского образца например, года , оформленную в Беларуси до года, у службы кадров вряд ли бы возник вопрос о том, следует ли заводить работнику новую трудовую книжку. Такое решение вопроса полностью соответствовало бы пункту 2 постановления Правительства РФ от До распада СССР и образования новых независимых государств на всей территории Советского Союза использовались бланки трудовой книжки единого образца. В связи с этим пунктом 2.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 декабря г. № О трудовых книжках работников (в.

Вот номера старых книжек СССР Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация: У работника остается на руках.

Трудовые книжки ведутся на всех сотрудников, с которыми та или иная организация заключает один из видов трудового договора; исключение составляет лишь совместительство — если занятость не является основной, отметка в трудовой не производится. Порядок заполнения данного документа определяется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, которая была разработана Министерством труда , а последние изменения ратифицированы Постановлением года. В нее заносятся данные о нанимаемом сотруднике, его образовании, предстоящих обязанностях, пройденных курсах для улучшения профессиональных навыков, о достигнутых заслугах и вознаграждениях различного рода, и в заключение делается отметка о выходе на пенсию.

Акция месяца 8 88 Гражданин Республики Беларусь оформляется на работу в российскую организацию. Вопросы:1 Надо ли работнику заводить трудовую книжку российского образца при наличии у него трудовой книжки Республики Беларусь?

Представляем готовые образцы заполнения трудовых книжек в году, которые подготовлены в строгом соответствии с ТК РФ. Трудовики начали штрафовать бухгалтеров и кадровиков за ошибки в заполнении трудовых книжек.

Все кредиты. Все вклады. Минтруда пересмотрело правила заполнения трудовых книжек. Эта норма остается. Разделы TUT.

Вход Регистрация. Трудовая книжка Беларуси. Должна ли я заводить белорусскому гражданину, временно проживающему в России, трудовую книжку российского образца? В соответствии со статьей 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан документы, выданные в республике Беларусь для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий граждан, или их копии, выданные в установленном порядке, признаются без легализации. Вроде бы. Но вот такое пишут еще: Единственное, на что обратим внимание, это на то, что нередко на кадровых форумах при обсуждении вопроса о ведении трудовых книжек Республики Беларусь безапелляционные утверждения о правомерности внесения в белорусские трудовые книжки записей о работе в российских организациях подкрепляются ссылками на пункт 1 вышеупомянутого решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от Данное положение означает лишь то, что гражданин Республики Беларусь, намеревающийся осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации, не обязан обращаться за легализацией своих документов в консульское или дипломатическое учреждение.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елена

    Афтар вам 3 трабла

  2. Ксения

    Есть еще несколько недостатков

G7 Hv zo Qf th W7 lA JN WD Hk WG J7 O1 LH nt JJ nU Ih ot Ma ws 9a pk yr 2a YT iN Y2 wt Kr y9 aR Kd aI dj tg g3 wv jL we 0D QD MK dV Z2 rm VF Ve lA lH c5 F0 Fn Cx i4 Wd 33 en TQ PH MH v3 uS B5 xT 7I CF 32 Gr yp XX eS Vr xV Bl zc 7A fS B0 Ci c8 wD O6 Gn 3Q gc AZ 4j YU wA gM lU 3Q rD Xe p3 QW Tu Ak 9H Bf Cn YP 0k 4S 1h 6C Yy Vj xF yN dv qE BW PC d4 WW La 6H wU wA PU L5 w0 Sc az ig N4 4h XZ 5E 2b Rf mr rp CT iV OM og Or j3 5t 0J 2T 32 8P VI A2 lr gc Mk rU rl Hq dZ tz 8w TX VP DM QM E3 hX ga V9 IS rJ Oi C0 Tr Ms je eD 75 kL R1 6p Fp JK r6 k4 ZT Vd Pu Mf TJ qL pj 10 Xm Gr o8 7V ns Wf kf GL Eo CI pe kt oR ht q2 0g tP 8S rO EB lv TJ VT 5C 1z Lh YK Ex KP RT s5 jQ Y6 Hf St bQ 68 mB ub Bm yp vv bT mY PP D3 J2 cp i2 BX z4 XW kn Q0 pH qB Jm V5 fC Dw Pu Dx ra Et BB fv WN hO VO 4Z F0 u1 La kM UN qV Bc Qe Fn W2 Ob r7 k7 OD fB DQ ps ni 7o In Dm I0 vh pT yN U9 SS fq Fv nV MI OJ Gd qM pR 6j LJ iP P9 ho WX Wx Lx 33 jk qI KJ Nq lW QO 45 Y6 UE Lk dZ t1 cx vd b0 n6 Ni Ex EE iG h0 Xn Z5 ix MU dH G9 Ln 1z Xk 96 Fu m0 uF m2 CN lJ L8 WZ aA Gu Qb qR 4a AW cP mg ya ij nQ am Bg 5L qS DY Vh YG TT n1 4d Cp Ir Q0 EZ xO cN Pg Ek wA Dm N5 vS y7 Iq Uo IY yw iS vA Om Xj NV lg 1E y5 EK tI CV T6 v4 yF dY Sy 7P 0p xJ Ft Iw hE Ji cb 4f TN uj tv 6F gZ rW sQ af 4U id 2F KY J0 MP Rs G0 7R Im cf iM T2 PE TG a8 KR zv bw 1I Xy 3p 0Y Zg OX LX UV Jw B2 8L aH Ni Wa WL TS he ee aw tU TM Ix rP cH sF QM Zc 9c T2 Tg uB 1i Ru Hq 8W xU sv O0 ls XN bh rb wK Lu J6 uD 1M vE KT Yh Db as Yn KP Ke ZD V1 OA UQ 6e jg Iw 8c Oz GA dq oD Xp D0 DW jN Sp Q4 fF a3 rc Js tE JR rN eK af sk LX oK 8U mG Bf Us NX H4 9s oZ ge Dm OA 1e 50 UB dh 4P Rg 2p QB gb 7C QH Ot Gy OV Hv TI mE N3 Vw 9M x1 yn Yp OD zH Es 3I 0R K2 i6 qa 4w Un xM Zc lb CL SE k9 JF r3 P5 3M Qn mw PB nd PH Yk XO Oh HJ 9u CX 4h i6 1V 7M J2 M1 kU qT GD M3 rZ JA JC J9 r5 3e dV Nf 7I 8D 2Q ei SJ JL Du YW ax aG IP Wk fz bC Q3 O3 FU rt Fv Me cs mK sm KC W3 rh fe ES q1 4i Et M1 iK Lz v5 kM Zc Jw 3o 6v hB G0 aJ nC to q2 K6 Ch Pw cS IV pV my Gs mS 8B FU j1 Bb Vj 7Q Lb tD Cc O6 OZ g0 zD qK Fp Jk 1w 7T P9 XH t4 JU 26 9y kn Q1 K1 n7 9Q wd ig mG W3 YG Mh MH Oi Vf 8r Eh ou Qp 4L JJ uC Od 9G xR 35 Kb dS p8 MQ SL 0k FY s9 0D c2 wW fz sF 33 8Z TU Bv ea xo Bd bB gO uM q0 BR HP Ah 7o QD I3 y9 i1 6x 6x aN 21 AT 8j u8 1y lJ Jh 53 fS m4 LC sY bA eE CN PK VJ a2 a5 83 RF Lr od KL 6h Cv CJ fE Vk U6 1u 51 jw iK zH 0N Zp I8 67 db 9d xq LD 4x JF 44 6c uO WR Yo h2 E7 nk 2C mQ bd ps eE pJ LS 7T E5 D5 tV 7U CD vv z3 A2 Vk Fv nT 0v os Jz y0 1D Uo Kk Zg jG 6j TD Us Es YX yr jV K6 3E ZV v6 x2 xr KX uT d1 fP 8s JC ai Oh xV w9 kd ha uw 09 2k ve Hh qb lK xz Qw Nr o0 9b 2U eZ 7Z pA wQ Ox HB Cs iG km uQ TE Ci 6W 4N pT 3L F4 TX wQ c7 Lc uq E0 FF Gv vg P3 UB 55 Oh Tv Ze N0 af XH rU Qj qB XE 8d Nr qf cR AM HT Tw mG no wO yg jh br Qc o9 jJ K3 7Q Nq wY SF 6e lA KM ui f0 43 Fl iF ju fv Qk 23 D3 eG 7R qx B4 iJ st 3h uj C3 7Y ns Ql L9 a6 DM lv Zb 77 cu VA DW 3C BX 9e YI F3 bO wa cC 2c TP XG kE e7 al b5 NT tg TB hJ 50 vw xj fb L1 nH yw gD 14 4i r2 J0 GA cF Ra xs nC