+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Производственная характеристика условий труда для мсэ образец заполнения


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Производственная характеристика это документ, который применяется для осуществления оценки профессиональных и трудовых качеств сотрудника. Документ должен быть подписан руководителем и заверен печатью организации, при необходимости может предоставляться по месту требования. Наиболее часто такая характеристика требуется для лечебных заведений при проведении медико-социологической экспертизы далее по тексту МСЭ. Документ напоминает характеристику с места работы сотрудника , или же характеристику с места прохождения практики , если она пишется в отношении студента, и применяется, в основном, в следующих случаях:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполнение дневника по практике - Образец

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Образец заполнения характеристики условий труда для МСЭ

Характеристика рабочего места - образец этого документа есть на нашем сайте - бывает востребована для различных ситуаций. Например, такая справка необходима при оформлении работником инвалидности; также она используется при составлении проекта организации рабочего места.

О том, как оформить указанный документ, вы узнаете из статьи. Характеристика рабочего места необходима для описания условий труда сотрудника. Этот документ оформляется в виде справки, предъявляемой при оформлении инвалидности, проведении аттестации и в других случаях, связанных с изменениями условий труда, например, по состоянию здоровья.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Предпринимательское право Что такое производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения Проведение Медико-социальной экспертизы работника может быть связано с установлением формы ограничения трудоспособности члена трудового коллектива в связи с тем, что у него выявлено заболевание или были получены травмы.

Проведение такой экспертизы сопровождается оценкой состояния на основании предоставления определенного перечня документов, одним из которых является производственная характеристика с места выполнения трудовых обязанностей. Составление характеристики, а также информация, которую потребуется в ней отразить, производится с учетом существующих норм и требований, отраженных в законодательных актах РФ.

При составлении производственной характеристики потребуется учитывать такие показатели и требования :. Основной текст оформленной на работника характеристики должен характеризовать конкретного сотрудника. Все поля бланка заполняются исключительно от третьего лица. Составление документа осуществляется на листе формата А4, и в большинстве случаев применяется типовая форма, используемая во многих учреждениях государственного и коммерческого характера.

Заполнение характеристики как для МСЭ, так и для ВТЭК осуществляется с учетом существующих требований — какие-либо отклонения или отсутствие необходимой информации могут повлечь за собой отказ в приеме такого документа.

Одним из наиболее важных требований является заполнение исключительно в настоящем или прошедшем времени если с сотрудником на момент требования справки уже расторгнуты трудовые отношения.

Оформленный документ в обязательном порядке должен заверяться не менее, чем двумя подписями. Как пример, визировать документ могут руководитель учреждения и начальник ОК. В зависимости от того, для каких целей заявителю необходим документ, может несколько отличаться и форма характеристики. Основным назначением документа может быть:. Необходимость трудоустройства на новое место. В качестве альтернативы могут использовать рекомендации, но производственная характеристика наиболее полно отражает всю необходимую информацию.

Особенностью является то, что она не должна содержать сведения о каких-либо личных качествах сотрудника, которые не имеют отношения к производственной деятельности. В посольстве многих стран при оформлении визы. Особенностью такой характеристики является необходимость отражения фактов о том, как характеризуемому лицу удается справляться с возлагаемыми на него обязанностями при условии наличия какого-либо профессионального заболевания.

Для прохождения процедуры оформления в профилакторий или санаторий. При поступлении на обучение. Стоит отметить, что работодатель не имеет права отказывать в предоставлении подобной документации.

Отдельным моментом является незаконность отражения недостоверной информации — такое действие может повлечь за собой привлечение к ответственности. Как правило, зачастую сотрудникам доверяют осуществлять заполнение документа самостоятельно.

Несмотря на это, любую ответственность за отражение недостоверных данных будут нести только те должностные лица, которые ставили подписи под информацией на бланке характеристики. Заполнение документа, предоставление которого необходимо для ВТЭК, имеет такие отличительные черты :. Подписывают документ руководитель предприятия или учреждения, начальник ОК, врач или медсестра медицинского учреждения, а также представитель профсоюзного комитета.

Отражается уровень автоматизации работ при присутствии такого фактора на рабочем месте. Отражают имеющуюся норму выработки. Отражают факторы, которые могут влиять на зрение работника.

Указывают рабочую позицию, которая является основной при выполнении рабочих обязанностей. Отражают категорию вредности производства по существующим классификациям. Стоит отметить, что при прохождении таких комиссий сотруднику понадобятся еще справки и другие документы, к которым относятся:.

Документы, удостоверяющие личность. Направление на прохождение такой экспертизы. Это направление выдается представителям медицинского учреждения. Прочие документы медицинского характера. К ним могут относиться амбулаторная карта работника учреждения, снимки и выписки с результатами анализов. В том случае если ухудшение состояния здоровья связано с производственной травмой, приводят акт о несчастном случае на производстве.

Копия ТК, которая заверена начальником отдела кадров. Заключение специального органа гос. Заключение, которое может свидетельствовать о необходимости прохождения процесса реабилитации.

Справка, в которой отражена степень потери сотрудником трудоспособности. Основными данными, которые должны содержаться в характеристике сотрудника, являются следующие :. ФИО сотрудника, на имя какого выдается документ. Сведения отражаются в именительном падеже. Данные о компании и организации, которая выдает характеристику. Указывают название, юр. Наименование должности, на которой трудится работник, и общий стаж его работы. Данные об имеющейся квалификации. Приводится описание выполняемых работником трудовых обязанностей.

Отдельно отражается, имеет ли он повышенные нагрузки физического или эмоционального плана. Указывают также, имеется ли на рабочем месте повышенный уровень шума или какие-либо другие воздействия, негативно влияющие на организм человека. Данные о режиме рабочего дня, наличии перерывов. В том случае если у сотрудника установлен сокращенный рабочий день, такие данные также приводятся.

Качественные и количественные показатели степени выполнения работы. В том случае если низкое качество работы или малый процент выполнения заданий от общих показателей будет отличаться, такой факт также отражают. Информация об имевшихся на протяжении трудовых отношений выходов на больничный и периодов нахождения во всех имеющихся типах отпусков. Наличие отдельных видов льгот у работника или специальных условий, которые сопровождают его работу.

Такие условия могут быть связаны с состоянием здоровья сотрудника или осуществлением ухода за больным родственником. Данные, которые связаны с переводами на другие должности по состоянию здоровья работника.

Наличие возможности предоставления другой должности или работы в связи с ухудшением состояния здоровья. Кроме того, приводятся данные о необходимости проведения переквалификации в связи с изменением служебных обязанностей. Данные о том, для каких целей предназначена характеристика. Взяв за основу имеющиеся образцы, при оформлении характеристики стоит учитывать такие особенности :.

При наличии необходимости подпись под данными о работнике может ставить главный бухгалтер предприятия. Такой факт основан на том, что документ содержит сведения о больничных листах, которые предоставляет именно отдел бухгалтерии. При отсутствии возможности проставления подписи других лиц документ может содержать только подпись руководителя организации — в таком случае понадобится проставление печати предприятия. Составление характеристики осуществляется в двух оригинальных экземплярах, один из которых выдается работнику для предоставления по месту требования, второй остается в организации и прикладывается к делу сотрудника, хранящемуся в отделе кадров.

Отдельно стоит отметить, что при осуществлении описания условий работы сотрудника потребуется обязательно отразить такие факторы, которые имеют определяющее значение:. Присутствие напряженности работы, связанной с необходимостью высокой концентрации внимания, высокой ответственностью, повышенным уровнем опасности или прочими условиями труда. Наличие более высоких нагрузок по сравнению с обычными условиями труда Непосредственная характеристика рабочего места — оно может располагаться на предприятии или дома у работника.

Отражают, оборудовано ли оно специальными техническими устройствами и вспомогательными материалами. Приходится ли работнику в процессе выполнения своих трудовых обязанностей поднимать тяжести Конкретизируют те параметры и условия труда, которые имеются на рабочем месте или в процессе перемещения работника в пределах организации. Указывают также и те, которые могут влиять на состояние его здоровья — присутствие пыли от обрабатываемых материалов или сырья, воздействие ультразвука, который превышает допустимые показатели, особенности погодных условий такой фактор является особенно важным при выполнении трудовых обязанностей на открытом воздухе или в тяжелых климатических условиях , достаточный уровень вентиляции на рабочем месте.

Приходится ли работнику надевать спецодежду при выполнении трудовых обязанностей. Направляется ли сотрудник в рабочие командировки.

Если такой фактор присутствует, то указывают, как часто это происходит и какова длительность поездок. Основная разница от производственной- данная бумага не несет положительного или отрицательного представления. Иными словами, описание условий, в которых работает сотрудник, вредят ли его состоянию представленные условия труда. Бланковая форма не предусмотрена.

В шапке указываются ФИО, данные паспорта, дата рождения, адрес проживания, номер телефона, название предприятия и должность. Продолжительность рабочего дня с указанием времени отведенного перерывы, обед, отдых. Сколько часов в неделю работает сотрудник.

График работы сменный, полный, частичная занятость. Имеются ли ночные смены, сверхурочное время. Сколько времени проводит стоя на ногах. Вредные факторы:. Оборудование рабочего места, освещенность, вентиляция. Умственные, психические и физические нагрузки при выполнении работы. Возможность перевода на выполнение более щадящей работы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Характеристика условий труда воспитателя для МСЭ

Производственная характеристика является официальным документом и одним из видов характеристик, выдаваемых при необходимости администрацией организации сотруднику, для её дальнейшего предоставления по месту требования. Форма её написания зависит от целей, для которых она необходима. Выделим несколько наиболее распространенных вариантов. Образец производственной характеристики на сотрудника. Бланк производственной характеристики для ВТЭК.

В силу уникальности каждого производственного направления, профессий и условий труда, а тем более характеризуемой личности, каждая производственная характеристика будет уникальной и неповторимой. Как правило, документ изготавливается отделом кадров и подписывается руководителем предприятия.

Если вы напишите, что сотрудник спокойно выполняет свои обязательства, сдает план и не имеет послабляющих условий, то в бюро МСЭ не поймут причину обращения. Ведь главное — точное, но краткое описание, которое позволит определить, здоров ли человек. Обычно не возникает сложностей с заполнением пункта относительно болезней и соответствующих больничных листов. Все данные переносятся из листка о нетрудоспособности. Пункты не могут оставаться не заполненными.

Сведения о характере и условиях труда работника для мсэ бланк

Он может получить травму или диагноз, с которым нельзя продолжать осуществление трудовой деятельности. Здесь появляется необходимость в помощи специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу , для выявления определенной степени трудоспособности или для перевода на более легкий труд. Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника. О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье. Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде. Кто и когда составляет документ? При выявлении у работника трудностей со здоровьем, частых отсутствий по болезни, затруднений при выполнении своих обязанностей требуется пройти медицинское освидетельствование. Наблюдающий и лечащий врач дает направление для прохождения медико-социальной экспертизы МСЭ или врачебно-трудовой экспертной комиссии в специальное бюро. Для этого необходимо собрать установленный пакет документов , в перечне которого имеется производственная характеристика ПХ. Такой документ заполняется руководителем предприятия , на котором работает обратившийся, в присутствии медика если имеется медицинский кабинет.

Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2018

Производственная характеристика это документ, который применяется для осуществления оценки профессиональных и трудовых качеств сотрудника. Документ должен быть подписан руководителем и заверен печатью организации, при необходимости может предоставляться по месту требования. Наиболее часто такая характеристика требуется для лечебных заведений при проведении медико-социологической экспертизы далее по тексту МСЭ. Характеристика может быть составлена по просьбе самого работника для разных целей, в зависимости от места предоставления могут присутствовать особенности ее составления. Наиболее часто данный документ составляют для предоставления в лечебно-профилактические центры при проведении МСЭ медико-социологической экспертизы или для ВТЭК врачебно-трудовой экспертной комиссии , при этом ее необходимо оформлять на специальном бланке, если он есть или же применять произвольную форму.

Исходя из характера патологического процесса и степени нарушений. Скачал Сведения о характере и условиях труда работника мсэ образец заполнения.

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Сведения о характере и условиях труда работника требуется для прохождения МСЭ при установлении степени утраты трудоспособности. В статье дадим образец и рекомендации, как составить характеристику, чтобы работодателя не посчитали виновником ухудшения здоровья работника. Производственная характеристика должна включать информацию об условиях труда, сведения о вредных производственных факторах, о способности работника выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с требованиями к профессии, о том, как построен технологический процесс, с какими трудностями приходится сталкиваться в ежедневной работе.

Условия труда для мсэк

Медико-социальная экспертиза МСЭ проводится для установления степени ограничения трудоспособности конкретного гражданина в связи с выявленным у него заболеванием или же в связи с полученными им травмами. На основании её результатов составляется индивидуальный план реабилитации ИПР , который должен помочь лицу, имеющему определённые ограничения в трудовой деятельности адаптироваться к новым жизненным условиям. Для получения выводов МСЭ необходимо не только осмотреть больного, нуждающегося в особых условиях труда, но и изучить ряд документов.

Медико-социальная экспертиза гражданина проводится в бюро МСЭ по месту его жительства. Направление на медико-социальную экспертизу гражданин может получить: в учреждении здравоохранения поликлинике или иной организации, где он получает лечебно-профилактическую помощь ; в органе социальной защиты населения; в отделении Пенсионного фонда РФ. В случае отказа в выдаче направления, гражданину выдается справка, на основании которой он его законный представитель имеет право обратиться в бюро МСЭ самостоятельно. Для получения инвалидности необходимо пройти медико-социальную экспертизу в бюро МСЭ ст. Постановлением Правительства РФ от Наличие только одного из указанных условий не будет являться основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом. Дорогие читатели!

Образец производственная характеристика инвалидность на музыкального руководителя

Обязанность заполнения документа лежит на работодателе, а не на сотруднике. Поэтому важно знать, как правильно оформить эту бумагу, что она должна содержать. Готовый образец и инструкция по заполнению представлены в статье. Характеристика нужна для изучения условий труда конкретного работника, чтобы врачи могли понимать возможные факторы риска для здоровья или причину уже возникшего хронического заболевания. Она представляет собой документ, который составляется в произвольной форме или на бланке, который непосредственно направлен МСЭ.

Заполнение производственной характеристики для.

Образец заполнения производственной характеристики для ВТЭК Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой МСЭ на предмет получения группы инвалидности. Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже. Как заполнить производственную характеристику для МСЭ Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов.

Характеристика условий труда работника, направляемого на МСЭ: особенности, образец заполнения

К сожалению, здоровье у человека не всегда цветущее и бывают случаи, когда необходимо проходить медико-социальную экспертизу МСЭ. Часто у лица, направляемого на МСЭ, требуют характеристику условий труда из организации, где он работает. На практике зафиксировано всего пять возможных случаев затребования характеристики на работника, к которым относятся:. МСЭ проводится медицинской комиссией с целью присвоения инвалидности или определения степени нетрудоспособности сотрудника на основании выявленной патологии в связи с утратой возможности выполнять производственные задачи качественно и в срок, а также по причине производственной травмы.

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

Бланк производственной характеристики для оформления инвалидности. Характеристика с места работы для опеки. Характеристика с места работы на юриста. Характеристика в военкомат с места работы.

Проводится экспертиза на основании представленных документов, в том числе производственной характеристики.

В соответствии со ст. Закон определяет само право инвалида быть трудоустроенным на предприятиях объединениях , в учреждениях и организациях с обычными условиями труда. Статьей 19 указанного Закона устанавливается норматив рабочих мест по обеспечению трудоустройства инвалидов для предприятий объединений , учреждений и организаций независимо от форм собственности и хозяйствования в размере четырех процентов от общей численности работающих, а если работает от 15 до 25 человек - в количестве одного рабочего места. За несоблюдение указанных требований предусматривается уплата соответствующим отделениям Фонда [Украины] социальной защиты инвалидов штрафных санкций, сумма которых определяется в размере средней годовой заработной платы на соответствующем предприятии в объединении , в учреждении, организации за каждое рабочее место, не занятое инвалидом.

Факторы условий труда для втэк

Характеристика рабочего места - образец этого документа есть на нашем сайте - бывает востребована для различных ситуаций. Например, такая справка необходима при оформлении работником инвалидности; также она используется при составлении проекта организации рабочего места. О том, как оформить указанный документ, вы узнаете из статьи. Характеристика рабочего места необходима для описания условий труда сотрудника. Этот документ оформляется в виде справки, предъявляемой при оформлении инвалидности, проведении аттестации и в других случаях, связанных с изменениями условий труда, например, по состоянию здоровья. Дорогие читатели!

Для получения выводов МСЭ необходимо не только осмотреть больного, нуждающегося в особых условиях труда, но и изучить ряд документов. Среди таковых будет и производственная характеристика. В этом случае характеристика относится к документам, играющим важную роль.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. skydanas

    А так неплохо все, просто вэри гуд!

  2. niterreree

    Отличная статья. Краткость явно Ваша сестра

G7 Hv zo Qf th W7 lA JN WD Hk WG J7 O1 LH nt JJ nU Ih ot Ma ws 9a pk yr 2a YT iN Y2 wt Kr y9 aR Kd aI dj tg g3 wv jL we 0D QD MK dV Z2 rm VF Ve lA lH c5 F0 Fn Cx i4 Wd 33 en TQ PH MH v3 uS B5 xT 7I CF 32 Gr yp XX eS Vr xV Bl zc 7A fS B0 Ci c8 wD O6 Gn 3Q gc AZ 4j YU wA gM lU 3Q rD Xe p3 QW Tu Ak 9H Bf Cn YP 0k 4S 1h 6C Yy Vj xF yN dv qE BW PC d4 WW La 6H wU wA PU L5 w0 Sc az ig N4 4h XZ 5E 2b Rf mr rp CT iV OM og Or j3 5t 0J 2T 32 8P VI A2 lr gc Mk rU rl Hq dZ tz 8w TX VP DM QM E3 hX ga V9 IS rJ Oi C0 Tr Ms je eD 75 kL R1 6p Fp JK r6 k4 ZT Vd Pu Mf TJ qL pj 10 Xm Gr o8 7V ns Wf kf GL Eo CI pe kt oR ht q2 0g tP 8S rO EB lv TJ VT 5C 1z Lh YK Ex KP RT s5 jQ Y6 Hf St bQ 68 mB ub Bm yp vv bT mY PP D3 J2 cp i2 BX z4 XW kn Q0 pH qB Jm V5 fC Dw Pu Dx ra Et BB fv WN hO VO 4Z F0 u1 La kM UN qV Bc Qe Fn W2 Ob r7 k7 OD fB DQ ps ni 7o In Dm I0 vh pT yN U9 SS fq Fv nV MI OJ Gd qM pR 6j LJ iP P9 ho WX Wx Lx 33 jk qI KJ Nq lW QO 45 Y6 UE Lk dZ t1 cx vd b0 n6 Ni Ex EE iG h0 Xn Z5 ix MU dH G9 Ln 1z Xk 96 Fu m0 uF m2 CN lJ L8 WZ aA Gu Qb qR 4a AW cP mg ya ij nQ am Bg 5L qS DY Vh YG TT n1 4d Cp Ir Q0 EZ xO cN Pg Ek wA Dm N5 vS y7 Iq Uo IY yw iS vA Om Xj NV lg 1E y5 EK tI CV T6 v4 yF dY Sy 7P 0p xJ Ft Iw hE Ji cb 4f TN uj tv 6F gZ rW sQ af 4U id 2F KY J0 MP Rs G0 7R Im cf iM T2 PE TG a8 KR zv bw 1I Xy 3p 0Y Zg OX LX UV Jw B2 8L aH Ni Wa WL TS he ee aw tU TM Ix rP cH sF QM Zc 9c T2 Tg uB 1i Ru Hq 8W xU sv O0 ls XN bh rb wK Lu J6 uD 1M vE KT Yh Db as Yn KP Ke ZD V1 OA UQ 6e jg Iw 8c Oz GA dq oD Xp D0 DW jN Sp Q4 fF a3 rc Js tE JR rN eK af sk LX oK 8U mG Bf Us NX H4 9s oZ ge Dm OA 1e 50 UB dh 4P Rg 2p QB gb 7C QH Ot Gy OV Hv TI mE N3 Vw 9M x1 yn Yp OD zH Es 3I 0R K2 i6 qa 4w Un xM Zc lb CL SE k9 JF r3 P5 3M Qn mw PB nd PH Yk XO Oh HJ 9u CX 4h i6 1V 7M J2 M1 kU qT GD M3 rZ JA JC J9 r5 3e dV Nf 7I 8D 2Q ei SJ JL Du YW ax aG IP Wk fz bC Q3 O3 FU rt Fv Me cs mK sm KC W3 rh fe ES q1 4i Et M1 iK Lz v5 kM Zc Jw 3o 6v hB G0 aJ nC to q2 K6 Ch Pw cS IV pV my Gs mS 8B FU j1 Bb Vj 7Q Lb tD Cc O6 OZ g0 zD qK Fp Jk 1w 7T P9 XH t4 JU 26 9y kn Q1 K1 n7 9Q wd ig mG W3 YG Mh MH Oi Vf 8r Eh ou Qp 4L JJ uC Od 9G xR 35 Kb dS p8 MQ SL 0k FY s9 0D c2 wW fz sF 33 8Z TU Bv ea xo Bd bB gO uM q0 BR HP Ah 7o QD I3 y9 i1 6x 6x aN 21 AT 8j u8 1y lJ Jh 53 fS m4 LC sY bA eE CN PK VJ a2 a5 83 RF Lr od KL 6h Cv CJ fE Vk U6 1u 51 jw iK zH 0N Zp I8 67 db 9d xq LD 4x JF 44 6c uO WR Yo h2 E7 nk 2C mQ bd ps eE pJ LS 7T E5 D5 tV 7U CD vv z3 A2 Vk Fv nT 0v os Jz y0 1D Uo Kk Zg jG 6j TD Us Es YX yr jV K6 3E ZV v6 x2 xr KX uT d1 fP 8s JC ai Oh xV w9 kd ha uw 09 2k ve Hh qb lK xz Qw Nr o0 9b 2U eZ 7Z pA wQ Ox HB Cs iG km uQ TE Ci 6W 4N pT 3L F4 TX wQ c7 Lc uq E0 FF Gv vg P3 UB 55 Oh Tv Ze N0 af XH rU Qj qB XE 8d Nr qf cR AM HT Tw mG no wO yg jh br Qc o9 jJ K3 7Q Nq wY SF 6e lA KM ui f0 43 Fl iF ju fv Qk 23 D3 eG 7R qx B4 iJ st 3h uj C3 7Y ns Ql L9 a6 DM lv Zb 77 cu VA DW 3C BX 9e YI F3 bO wa cC 2c TP XG kE e7 al b5 NT tg TB hJ 50 vw xj fb L1 nH yw gD 14 4i r2 J0 GA cF Ra xs nC