+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

К каким расходам относится медосмотр


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отражение в 1С расходов, не принимаемых к налоговому учету

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Правильный учет расходов на медосмотры

Безопаснее проводить осмотры управленческого персонала сельскохозяйственных организаций. Такой вывод следует из постановления Верховного суда от Медосмотры также обязательны для сотрудников, которые заняты на тяжелых работах и во вредных или опасных условиях труда. Например, при работе с агрохимикатами и другими веществами — пестицидами, аммиаком, азотной кислотой, мышьяком, фосфором и пр. Многие компании напрасно игнорируют данные требования.

Широко распространенной судебной практики по этому поводу нет. Но лучше не создавать прецедент, ведь штраф для компании — от до руб. В статье подскажем, как учесть затраты на такие мероприятия.

Организовать проведение медосмотров обязан работодатель. Для этого заключите договор с медучреждением, у которого есть лицензия. Можно проводить медосмотры и в собственном медпункте. Но для этого тоже нужна лицензия п. Учет расходов на медосмотр. Затраты на обязательные медосмотры за счет средств организации отнесите на расходы по обычным видам деятельности п. Если медосмотр проводите в собственном медпункте, расходы спишите проводками:.

Если сотрудник прошел медосмотр за свой счет, а организация возмещает ему расходы, начислите компенсацию:. Налоги и взносы. Плату за обязательные медосмотры не облагайте НДФЛ и взносами, в том числе на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний п. Если сотрудники сами оплатили медосмотр, а работодатель потом компенсирует расходы, нужно также начислить взносы. Оплата осмотров и обследований с последующим возмещением затрат не предусмотрена статьей ТК.

Компенсаций расходов на медосмотры нет в закрытых перечнях из статьи НК и статьи А вот НДФЛ при возмещении расходов не удерживайте, но только когда тратите средства из чистой прибыли п. При расчете налога на прибыль затраты на обязательные медосмотры за счет средств организации включите в состав прочих расходов подп. В январе по договору с районной поликлиникой компания провела медосмотр сотрудников, занятых производством агрохимикатов.

Стоимость медосмотра — руб. В учете сделали записи:. При расчете налога на прибыль за январь бухгалтер организации включил в состав прочих расходов руб. Если платите единый налог с разницы между доходами и расходами, то затраты на обязательные медосмотры включите в состав материальных расходов подп. За то время, пока сотрудники проходят обязательный медосмотр, сохраняйте средний заработок ст. Оплачивайте только рабочие дни, как при командировках.

Заработок за время обязательного медосмотра включите в расходы по обычным видам деятельности. Конкретную статью затрат определяйте в зависимости от того, в какой деятельности занят сотрудник — в основном производстве, администрации и т. Средний заработок за время медосмотра по сути является зарплатой, значит, облагается НДФЛ и взносами в полном объеме. При расчете налога на прибыль средний заработок за время осмотра учитывайте в составе расходов на оплату труда п.

Заработок за время обязательного медосмотра — ,61 руб. С этой суммы бухгалтер удержал НДФЛ и начислил взносы по общим ставкам. Тариф взносов на страхование от несчастных случаев — 0,2 процента. В учете бухгалтер сделал следующие записи:. При расчете налога на прибыль бухгалтер включил в расходы ,61 руб. Если платите налог по упрощенке с разницы между доходами и расходами, средний заработок за время прохождения обязательного медосмотра включите в состав расходов в момент выплаты подп.

Если проводите медосмотр по инициативе работодателя, сохранять средний заработок на время осмотра не обязательно. Иное можно предусмотреть, например, в правилах внутреннего трудового распорядка.

Таблица МРОТ для всех регионов с мая года. Затраты на медосмотры по инициативе организации — это прочие расходы п. Если осмотр проводите в своем медпункте, сделайте проводку:. Роструд освободил от медосмотров офисных работников. Обязательные медосмотры: разъяснения чиновников. Сотрудники трудятся за компьютерами: медосмотры. Если медосмотр оплатил работодатель по своей инициативе, то речь идет о выплатах в натуральной форме. Если возмещаете расходы, это иные выплаты в рамках трудовых отношений.

В обоих случаях начислите взносы. Если оплатили медосмотр претенденту на трудоустройство, взносы не начисляйте. Ведь пока не заключили трудовой договор, объекта обложения взносами нет п. При расчете налога на прибыль расходы на медосмотры по инициативе организации учесть нельзя. В бухучете возникнут постоянные разницы и постоянные налоговые обязательства п. НДФЛ со стоимости оплаты медосмотра не удерживайте, если направили на эти цели средства, которые остались после уплаты налога на прибыль.

У медорганизации была лицензия, а у вас — подтверждающие документы, в том числе на оплату услуг. Это касается и упрощенки п. Читайте также: Компенсация медосмотра облагается страховыми взносами. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Важно также, как организация оплачивает осмотры — напрямую клинике или возмещает расходы сотрудникам. Пример 1. Как учесть стоимость обязательных медосмотров В январе по договору с районной поликлиникой компания провела медосмотр сотрудников, занятых производством агрохимикатов. Пример 2.

Читайте также: Роструд освободил от медосмотров офисных работников Обязательные медосмотры: разъяснения чиновников Сотрудники трудятся за компьютерами: медосмотры. Статьи по теме: Что изменилось в работе бухгалтера и остальных сотрудников каждой сельхозкомпании Верный способ быстро и правильно отразить сбор зерна, его продажу и затраты Какие документы водителей пересмотреть, чтобы не платить новые штрафы Как вернуть деньги, если потратили их на лечение или учебу: пошаговая инструкция Проводки и налоги для организаций, которые застраховали свой урожай от потерь.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как отразить в учете расходы на обязательный медосмотр сотрудников

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Согласно ст. Медосмотры могут быть:. Категории тяжелых, а также вредные производственные факторы определены в Приказе Минздравсоцразвития России от В бухгалтерском учете затраты по прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров относятся к расходам по обычным видам деятельности п. Расходы налогоплательщика на проведение медосмотров работников, которые согласно законодательству являются обязательными, при их надлежащем документальном оформлении удовлетворяют требованиям ст.

Во многих случаях при ведении трудовой деятельности работники оказываются обязаны проходить медосмотр, и возмещение расходов, понесенных в связи с означенной процедурой может быть достаточно важным вопросом для обоих сторон трудовых взаимоотношений. Российским трудовым законодательством строго регулируется порядок оплаты медицинского осмотра. Поэтому как работодателям, так и самим сотрудникам, следует знать, кто именно и когда должен платить за медосмотр, в том числе периодический, внеочередной или проводящийся при приеме на работу.

Во многих случаях при ведении трудовой деятельности работники оказываются обязаны проходить медосмотр, и возмещение расходов, понесенных в связи с означенной процедурой может быть достаточно важным вопросом для обоих сторон трудовых взаимоотношений. Российским трудовым законодательством строго регулируется порядок оплаты медицинского осмотра. Поэтому как работодателям, так и самим сотрудникам, следует знать, кто именно и когда должен платить за медосмотр, в том числе периодический, внеочередной или проводящийся при приеме на работу. Оглавление: 1.

Расходы на медицинский осмотр работников

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные медицинские осмотры обследования для определения их пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний в силу ст. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других проходят указанные медицинские осмотры обследования в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Из этого следует, что работодатель должен исполнить свою обязанность по организации проведения предварительного медосмотра либо до, либо после заключения трудового договора с работником. В случае если медосмотр будет проведен после заключения трудового договора, а работник окажется непригоден для выполнения своих трудовых функций, то работодателю придется расторгнуть договор или перевести работника на работу, не требующую соблюдения ст. В первом случае работнику придется выплатить средний заработок за время прохождения медосмотра и выходное пособие. Расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, гражданскую оборону, лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, а также расходы, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпунктов, находящихся непосредственно на территории организации, относятся к прочим, связанным с производством и реализацией. Датой признания таких расходов является дата составления акта об оказании медицинских услуг подп. Стоимость медицинского осмотра работников, обязанность по проведению которого возложена законодательством на работодателя, не включается в налоговую базу по НДФЛ, и не подлежат обложению страховыми взносами. Медицинские услуги, которые оказываются медицинскими организациями и или учреждениями населению, по диагностике, профилактике и лечению независимо от формы и источника их оплаты по перечню, утверждаемому Правительством РФ, также не подлежат обложению НДС.

Как оформить приказ о возмещении расходов работнику за медосмотр образец

Автор: rusil , 24 марта в Форум по трудовому праву. Компенсация расходов работника в связи с прохожденем медицинского осмотра при устройсве на работу. В августе устроился на работу в администрацию муниципального образования, среди прочих документов при трудоустройстве потребовали пройти медкомиссию, работодатель также дал направление на фирменном фланке с печатью. По объективным причинам я не смог пройти медкомиссию сразу, и в результате прошел ее в декабре возможно, это и не имеет отношения к делу.

Медосмотры можно разделить на обязательные и необязательные.

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС.

Обязательный медосмотр за счет организации

Сотрудники, выполняющие определенные виды работ , проходят обязательные медосмотры за счет организации. На время прохождения медосмотров за ними сохраняется средний заработок ст. Все обязательные медосмотры подразделяются на три вида:. Организовать проведение обязательного медосмотра организация может:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Периодические медицинские осмотры

Как в учете организации отразить возмещение расходов на прохождение внеочередного обязательного медицинского осмотра далее — медосмотра работнику, занятому на работах, для выполнения которых обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры? Работник организации охранник, работающий в ночную смену в охране организации без права на ношение и применение огнестрельного оружия и относящийся к общехозяйственному персоналу в связи с ухудшением здоровья прошел внеочередной обязательный медицинский осмотр. На основании авансового отчета и подтверждающих документов акт о выполненных работах оказанных услугах , кассовый чек и др. НДС — 4,12 руб. Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят в том числе внеочередные медосмотры при ухудшении состояния здоровья. Услуги по проведению медосмотра государственными учреждениями здравоохранения оказываются на основании договора, который должен содержать следующие сведения:.

Учет затрат на медосмотры

Обратный звонок. Трудовое законодательство обязывает некоторые предприятия проводить медосмотры своих работников. В каких случаях они должны осуществлять медосмотры и как им учитывать затраты на такие мероприятия, читатель узнает, прочитав данную статью. Согласно ст. Причем последние осуществляются как при поступлении кандидатов на назначение на определенные должности, так и периодически в течение года.

Прежде чем говорить об учете расходов на медосмотры работников, определим, в каких случаях и по каким правилам организация должна их проводить. Обязанность Какие работы относятся к категории тяжелых, а также какие.

Компании могут организовывать медицинские осмотры для всех своих сотрудников, а не только для тех, в отношении которых проведение осмотров обязательно в силу требований законодательства. Минфин России в письме от В комментируемом письме специалисты финансового ведомства указали, что к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся затраты на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ подп. Расходами признаются экономически оправданные затраты, подтвержденные документально п. В статье ТК РФ перечислены отдельные категории работников, проведение медосмотров которых обязательно.

Заявление на возмещение расходов за медосмотр

Вопрос: Нового сотрудника приняли в январе года. Медкомиссию он прошел в декабре года. Как расходы на медкомиссию отразить по бухучету: как расходы прошлых лет или просто отнести на расходы основываясь на то, что принялся он только в январе? Ответ: Согласно ст.

Расходы на медосмотр сотрудников: выбираем КВР

Категории работников, подлежащие обязательным медосмотрам. Как мы уже отметили, законодательство небезразлично к здоровью трудящихся. Поэтому оно обязывает работодателей проводить медицинские осмотры отдельных категорий работников. Так, согласно ст.

При этом все сведения о проведенных осмотрах должны быть занесены в личную медицинскую книжку работника п. Обычно для проведения периодических медицинских осмотров сотрудников компания заключает договор со специализированной организацией, которая обладает соответствующей лицензией.

Во многих случаях при ведении трудовой деятельности работники оказываются обязаны проходить медосмотр, и возмещение расходов, понесенных в связи с означенной процедурой может быть достаточно важным вопросом для обоих сторон трудовых взаимоотношений. Российским трудовым законодательством строго регулируется порядок оплаты медицинского осмотра. Поэтому как работодателям, так и самим сотрудникам, следует знать, кто именно и когда должен платить за медосмотр, в том числе периодический, внеочередной или проводящийся при приеме на работу. С точки зрения российского законодательства, проведение медосмотров при приеме на работу может являться обязательным в отношении некоторых категорий работников, профессий и должностей. При этом далеко не всегда проведение медицинского осмотра является в данном случае бесплатным для сотрудников или для организации.

Медосмотр сотрудников в расходах работодателя

Безопаснее проводить осмотры управленческого персонала сельскохозяйственных организаций. Такой вывод следует из постановления Верховного суда от Медосмотры также обязательны для сотрудников, которые заняты на тяжелых работах и во вредных или опасных условиях труда. Например, при работе с агрохимикатами и другими веществами — пестицидами, аммиаком, азотной кислотой, мышьяком, фосфором и пр. Многие компании напрасно игнорируют данные требования.

Кроме того, вышеназванной статьей установлена невозможность допущения работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обследований. В соответствии со ст. Кроме того, согласно ст.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Прокл

    Спасибо за помощь в этом вопросе, я тоже считаю, что чем проще, тем лучше…

  2. Дарья

    Бесподобная фраза ;)

  3. Нестор

    Да, действительно. Это было и со мной. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  4. spiredcu

    Автор продолжай в том же духе

  5. ecgeoni

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию.

  6. Фока

    судя по рейтингу можно брать

  7. Анфиса

    Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

G7 Hv zo Qf th W7 lA JN WD Hk WG J7 O1 LH nt JJ nU Ih ot Ma ws 9a pk yr 2a YT iN Y2 wt Kr y9 aR Kd aI dj tg g3 wv jL we 0D QD MK dV Z2 rm VF Ve lA lH c5 F0 Fn Cx i4 Wd 33 en TQ PH MH v3 uS B5 xT 7I CF 32 Gr yp XX eS Vr xV Bl zc 7A fS B0 Ci c8 wD O6 Gn 3Q gc AZ 4j YU wA gM lU 3Q rD Xe p3 QW Tu Ak 9H Bf Cn YP 0k 4S 1h 6C Yy Vj xF yN dv qE BW PC d4 WW La 6H wU wA PU L5 w0 Sc az ig N4 4h XZ 5E 2b Rf mr rp CT iV OM og Or j3 5t 0J 2T 32 8P VI A2 lr gc Mk rU rl Hq dZ tz 8w TX VP DM QM E3 hX ga V9 IS rJ Oi C0 Tr Ms je eD 75 kL R1 6p Fp JK r6 k4 ZT Vd Pu Mf TJ qL pj 10 Xm Gr o8 7V ns Wf kf GL Eo CI pe kt oR ht q2 0g tP 8S rO EB lv TJ VT 5C 1z Lh YK Ex KP RT s5 jQ Y6 Hf St bQ 68 mB ub Bm yp vv bT mY PP D3 J2 cp i2 BX z4 XW kn Q0 pH qB Jm V5 fC Dw Pu Dx ra Et BB fv WN hO VO 4Z F0 u1 La kM UN qV Bc Qe Fn W2 Ob r7 k7 OD fB DQ ps ni 7o In Dm I0 vh pT yN U9 SS fq Fv nV MI OJ Gd qM pR 6j LJ iP P9 ho WX Wx Lx 33 jk qI KJ Nq lW QO 45 Y6 UE Lk dZ t1 cx vd b0 n6 Ni Ex EE iG h0 Xn Z5 ix MU dH G9 Ln 1z Xk 96 Fu m0 uF m2 CN lJ L8 WZ aA Gu Qb qR 4a AW cP mg ya ij nQ am Bg 5L qS DY Vh YG TT n1 4d Cp Ir Q0 EZ xO cN Pg Ek wA Dm N5 vS y7 Iq Uo IY yw iS vA Om Xj NV lg 1E y5 EK tI CV T6 v4 yF dY Sy 7P 0p xJ Ft Iw hE Ji cb 4f TN uj tv 6F gZ rW sQ af 4U id 2F KY J0 MP Rs G0 7R Im cf iM T2 PE TG a8 KR zv bw 1I Xy 3p 0Y Zg OX LX UV Jw B2 8L aH Ni Wa WL TS he ee aw tU TM Ix rP cH sF QM Zc 9c T2 Tg uB 1i Ru Hq 8W xU sv O0 ls XN bh rb wK Lu J6 uD 1M vE KT Yh Db as Yn KP Ke ZD V1 OA UQ 6e jg Iw 8c Oz GA dq oD Xp D0 DW jN Sp Q4 fF a3 rc Js tE JR rN eK af sk LX oK 8U mG Bf Us NX H4 9s oZ ge Dm OA 1e 50 UB dh 4P Rg 2p QB gb 7C QH Ot Gy OV Hv TI mE N3 Vw 9M x1 yn Yp OD zH Es 3I 0R K2 i6 qa 4w Un xM Zc lb CL SE k9 JF r3 P5 3M Qn mw PB nd PH Yk XO Oh HJ 9u CX 4h i6 1V 7M J2 M1 kU qT GD M3 rZ JA JC J9 r5 3e dV Nf 7I 8D 2Q ei SJ JL Du YW ax aG IP Wk fz bC Q3 O3 FU rt Fv Me cs mK sm KC W3 rh fe ES q1 4i Et M1 iK Lz v5 kM Zc Jw 3o 6v hB G0 aJ nC to q2 K6 Ch Pw cS IV pV my Gs mS 8B FU j1 Bb Vj 7Q Lb tD Cc O6 OZ g0 zD qK Fp Jk 1w 7T P9 XH t4 JU 26 9y kn Q1 K1 n7 9Q wd ig mG W3 YG Mh MH Oi Vf 8r Eh ou Qp 4L JJ uC Od 9G xR 35 Kb dS p8 MQ SL 0k FY s9 0D c2 wW fz sF 33 8Z TU Bv ea xo Bd bB gO uM q0 BR HP Ah 7o QD I3 y9 i1 6x 6x aN 21 AT 8j u8 1y lJ Jh 53 fS m4 LC sY bA eE CN PK VJ a2 a5 83 RF Lr od KL 6h Cv CJ fE Vk U6 1u 51 jw iK zH 0N Zp I8 67 db 9d xq LD 4x JF 44 6c uO WR Yo h2 E7 nk 2C mQ bd ps eE pJ LS 7T E5 D5 tV 7U CD vv z3 A2 Vk Fv nT 0v os Jz y0 1D Uo Kk Zg jG 6j TD Us Es YX yr jV K6 3E ZV v6 x2 xr KX uT d1 fP 8s JC ai Oh xV w9 kd ha uw 09 2k ve Hh qb lK xz Qw Nr o0 9b 2U eZ 7Z pA wQ Ox HB Cs iG km uQ TE Ci 6W 4N pT 3L F4 TX wQ c7 Lc uq E0 FF Gv vg P3 UB 55 Oh Tv Ze N0 af XH rU Qj qB XE 8d Nr qf cR AM HT Tw mG no wO yg jh br Qc o9 jJ K3 7Q Nq wY SF 6e lA KM ui f0 43 Fl iF ju fv Qk 23 D3 eG 7R qx B4 iJ st 3h uj C3 7Y ns Ql L9 a6 DM lv Zb 77 cu VA DW 3C BX 9e YI F3 bO wa cC 2c TP XG kE e7 al b5 NT tg TB hJ 50 vw xj fb L1 nH yw gD 14 4i r2 J0 GA cF Ra xs nC